今年受（shòu）疫情影（yǐng）响，国（guó）庆（qìng）期间出游人数明显增（zēng）多，在国庆（qìng）节最后（hòu）一天，外（wài）出的（de）人民集中返程，路上不免会发生（shēng）交（jiāo）通事故受伤。那国庆节结束返回单位时，发生的非本人主要责任的交通事故能否认定（dìng）为工伤？

看（kàn）一（yī）则2011年发生的真实案例。

张某某之夫潘某系某（mǒu）公司员工。2011年10月1日至（zhì）7日，某公司规定国庆节（jiē）放假（jiǎ）7天。2011年10月7日，潘甲乘坐同事杭甲（jiǎ）驾驶的（de）苏（sū）M2XXXX小（xiǎo）型普（pǔ）通客车，从其户籍地住处回单位宿舍途中，发生交通事故受伤，经抢救无效于（yú）当日死亡。经交通（tōng）事（shì）故责任认定，潘甲对该（gāi）起交通事故无过错。

2011年12月6日，张某某向宝山人（rén）保（bǎo）局申请（qǐng）工（gōng）伤认定，该局进行了（le）调查核实，作（zuò）出工伤认定，认定（dìng）某公（gōng）司于2011年10月1日至7日放假，其员工潘甲（jiǎ）利用该假（jiǎ）期于同年9月30日乘坐同（tóng）事驾驶的车辆至南通探亲。同年10月7日（rì），潘（pān）甲坐该车在返回单位宿（xiǔ）舍的途中发生交通事故致（zhì）伤，经医院抢救无效（xiào）于当日死亡。

之（zhī）后张某（mǒu）起（qǐ）诉（sù）。一审法院认为：本案的（de）争议焦点为潘甲发生交通（tōng）事故是（shì）否是在上（shàng）班途中。所谓上班途中应当是指在合（hé）理时间（jiān）内，职工从（cóng）住处到工作岗（gǎng）位的途中。

本（běn）案（àn）中，2011年10月7日处于（yú）单位（wèi）安排的国庆假期期（qī）间，潘甲从老家回沪（hù）的目的是为了到（dào）其上海的（de）住地即单位（wèi）宿舍休息（xī），以便（biàn）次日上班，而并非直接到工作岗位上班。其在途中发生交（jiāo）通（tōng）事故的时（shí）间不符合上班的合理（lǐ）时间，故该事故（gù）不符（fú）合《工伤保险条（tiáo）例》中规定（dìng）的职工（gōng）在上班（bān）途中发（fā）生交通（tōng）事故（gù）的情（qíng）形，不应（yīng）当认（rèn）定为工伤。

张某某诉称潘甲可（kě）能会（huì）在2011年10月7日晚上加班，但该诉（sù）称意见与单位（wèi）及其（qí）他（tā）员工的证词相悖，虽然张某某提交的相关交（jiāo）警笔录（lù）中（zhōng）同车员工表示其（qí）此行目（mù）的是准备到某公司（sī）上（shàng）班，但这（zhè）些证词的陈述（shù）较为（wéi）笼统，未明确是何时上班，且张某某在工伤认定（dìng）行政（zhèng）程序（xù）中的委托（tuō）代理人储甲亦在（zài）笔录中承认2011年10月1日至7日单（dān）位安排（pái）放假，10月8日正式（shì）上班（bān），故张某（mǒu）某认为潘甲2011年10月7日发生的交通事故（gù）是在去上（shàng）班途中以（yǐ）及（jí）事（shì）发当（dāng）晚潘甲可能会有加（jiā）班等意见缺乏（fá）事实依据，本院难以采信。至于杭甲送潘（pān）甲回沪是否属单位指派的职（zhí）务行为，对认定潘甲是否属于（yú）工伤没有影响，故与（yǔ）本案无关。宝山人保局根（gēn）据《工伤保险（xiǎn）条（tiáo）例》第十四条、第十（shí）五（wǔ）条（tiáo）的相关规定，认定潘甲所受事故情形不属于工（gōng）伤，事（shì）实清（qīng）楚，证据确凿（záo），适用法律正确。原审（shěn）遂（suí）判（pàn）决：维持（chí）宝山（shān）人保局于2012年1月30日作（zuò）出的宝人社认（rèn）结(2011)字第6163号（hào）工伤认定。

判决后，张（zhāng）某某（mǒu）不服，提起上（shàng）诉。上诉人张某某上诉称（chēng），潘甲回（huí）沪的目（mù）的就是到（dào）公司上班，其从（cóng）南通老家回工（gōng）作单位就是上班途中，期间发生（shēng）的交通事故应当认定（dìng）为工伤。上诉人（rén）请求撤销原审（shěn）判决，撤（chè）销被（bèi）诉工（gōng）伤认定（dìng）。

二审法院认为：被（bèi）上诉（sù）人受（shòu）理上诉人的工伤认定申请后，依法进行了（le）调查，确认潘甲于2011年10月（yuè）7日从户籍地住处回工作单（dān）位宿（xiǔ）舍途中发生交通（tōng）事故死亡（wáng），不符合《工伤保险条例》第（dì）十四条、第十五条的规定，作出不属于工伤的认定（dìng），认定事实清楚、适用法律正确。被上诉人在法定期限内（nèi）作出（chū）工伤（shāng）认定，执（zhí）法程序合法。

2011年10月1日至7日期（qī）间为（wéi）原（yuán）审第（dì）三（sān）人某（mǒu）公司国庆放假的时间，潘甲上班时间为10月8日上午（wǔ），其10月7日（rì）下午（wǔ）回到单位宿（xiǔ）舍到次日上（shàng）班的时间尚有十几（jǐ）小时，故被上诉（sù）人（rén）认定潘甲回沪途中不属于上班途中，并无不当。据此（cǐ），依照《中（zhōng）华人（rén）民共和国行政（zhèng）诉讼法》第六十一条第(一)项（xiàng）的（de）规定，判决（jué）如下（xià）：

驳回上诉（sù），维（wéi）持原判。